വീക്ഷണം

യുകെയിലെ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ട്രൈബ്യൂണലില്‍ കേസ് ഫയല്‍ ചെയ്യാന്‍ ഫീസ് ; മലയാളികള്‍ക്ക് തിരിച്ചടി
ലണ്ടന്‍ : യുകെയിലെ തൊഴില്‍ തര്‍ക്ക കേസുകളില്‍ പരാതിക്കാര്‍ക്ക് അധികബാധ്യത. എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് െ്രെടബ്യൂണലില്‍ കേസ് ഫയല്‍ ചെയ്യാന്‍ പരാതിക്കാര്‍ഫീസ് കെട്ടിവയ്ക്കണം. ഫീസടയ്ക്കാത്ത ക്ലെയിമുകള്‍ തള്ളപ്പെടും. ഈ നിമയം നിലവില്‍ വന്നു. മലയാളികള്‍ ഉള്‍പ്പെടെയുള്ളവര്‍ക്ക് ഇത് തിരിച്ചടിയായിരിക്കും. നേരത്തേ, എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് െ്രെടബ്യൂണലില്‍ കേസ് ഫയല്‍ ചെയ്യുന്നതിനോ വാദം

More »

അച്ചടക്ക നടപടിയും തൊഴില്‍ നിയമങ്ങളും 1
തൊഴിലാളികള്‍ക്കും തൊഴില്‍ ദാതാക്കള്‍ക്കും തൊഴില്‍ സംബന്ധമായ തര്‍ക്കങ്ങള്‍ രമ്യമായി പരിഹരിക്കാനുള്ളതാണ് ACAS DISCIPLINARY AND GRIEVANCE PROCEDURE CODE OF PRACTICE. തൊഴിലാളിയ്ക്ക് തന്റെ പരാതികള്‍ തൊഴില്‍ ദാതാവിനെ അറിയിക്കുന്നതിനും അതുവഴി നടപടിയെടുക്കുന്നതിനുമുള്ളതാണ് ഈ നടപടിക്രമം. തൊഴിലാളിയും മുതലാളിയും ഉയര്‍ത്തുന്ന അച്ചടക്ക നടപടിയാണെങ്കിലും പാരാതിയാണെങ്കിലും ഈ പ്രശ്‌നത്തെ ഉടന്‍ തന്നെ മീറ്റിംഗ്

More »

നേഴ്‌സുമാര്‍ക്ക് എതിരായ പരാതി: കുറ്റവിമുക്തരാക്കപ്പെടുന്നതില്‍ 78 ശതമാനവും വെള്ളക്കാരല്ലാത്തവര്‍, ജി.പി പരീക്ഷപോലെ വംശീയതയുടെ കരിനിഴലില്‍ നേഴ്‌സിങ് മേഖലയും
ജി.പി. പരീക്ഷയിലെ ഇന്ത്യന്‍ വിദ്യാര്‍ഥികളുടെ കൂട്ടത്തോതോല്‍വി സംബന്ധിച്ച വിവാദവും അതിനെതിരേയുള്ള കേസും ഈ രംഗത്ത് നിലനില്‍ക്കുന്ന വംശീയതയിലേക്ക് വിരല്‍ ചുണ്ടുമ്പോള്‍ അതിലും രൂക്ഷമായ വിവേചനം നേഴ്‌സിങ്‌മേഖലയില്‍ നേരിടുന്നതായി ചില പഠനങ്ങള്‍ വ്യക്തമാാക്കുന്നു. ജി.പി പരീക്ഷയില്‍ ഇന്ത്യന്‍ ഡോക്ടര്‍മാരുടെ കൂട്ടത്തോല്‍വി വംശീയതയുടെ ഫലമാണെന്ന പരാതിയിലൂടെ ശ്രദ്ധ

More »

ജോലിക്കാരുടെ ശമ്പളത്തില്‍ നിന്ന് പല പേരുപറഞ്ഞ് നടത്തുന്ന കട്ട് നിയമവിരുദ്ധം.,
എന്തെങ്കിലും കാരണങ്ങള്‍ പറഞ്ഞ് ജീവനക്കാരന്റെ ശമ്പളത്തില്‍ കൈയിട്ടു വാരുന്ന സ്ഥാപന ഉടമകളുണ്ട്. ചില സ്ഥാപനങ്ങളില്‍ ജോലി ചെയ്താല്‍ ഓരോരോ കാരണങ്ങള്‍ പറഞ്ഞ് ശമ്പളത്തിന്റെ നാലിലൊന്ന് ഭാഗം തൊഴില്‍ദാതാവിന്റെ പോക്കറ്റിലെത്തും. ഒറ്റവാക്കില്‍ പറഞ്ഞാല്‍ അത് നിയമവിരുദ്ധമാണ്. ജീവനക്കാരന്റെ ശമ്പളത്തില്‍ കൈവെക്കാന്‍ തൊഴിലുടമക്ക് യാതൊരു അവകാശമില്ല. നാഷണല്‍ ഇന്‍ഷ്വറന്‍സ്,

More »

ജോലി സുരക്ഷയും തൊഴില്‍ ആനുകൂല്യങ്ങളുമില്ലാതെ കൂലിപ്പണിപ്പോലെ ഏജന്‍സിതൊഴിലാളികള്‍
ഇംഗ് ളണ്ടില്‍ നിന്ന് നിയമബിരുദം പൂര്‍ത്തിയാക്കിയ ശേഷം എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ലോയില്‍ ബിരുദാനന്ത ബിരുദം നടത്തുന്ന ബൈജു വര്‍ക്കി തിട്ടാലയുടെ പംക്തി എന്‍.എച്ച്.എസില്‍ വര്‍ഷങ്ങളായി സ്ഥിരനിയമനം കിട്ടി ജോലി ചെയ്യുന്നവര്‍ തന്നെ ഇരുപതും മുപ്പതു മണിക്കൂറും അതില്‍ അതികവും ഏജന്‍സി ജോലിയും ചെയ്യാറുണ്ട്. സ്ഥിര

More »

കമ്പനികളിലെ സെല്‍ഫ് എംപ്ലോയ്ഡ് ജോലിക്കാര്‍ മുന്‍കരുതല്‍ എടുക്കുക , മറ്റൊരാളുടെ കാര്‍ ഓടിക്കുമ്പോള്‍ ഇന്‍ഷ്വറന്‍സ് കവര്‍ ഉറപ്പുവരുത്തുക
തൊഴില്‍ തര്‍ക്കങ്ങളും തൊഴിലിനിടയില്‍ സംഭവിക്കുന്ന പ്രശ്‌നങ്ങളുടെ പേരിലുളള നിയമക്കുരുക്കുകളും മലയാളികളെ വേട്ടയാടുകയാണ്. നിസാര കാരണങ്ങളുടെ പേരിലും ബോസുമാരുമായുള്ള അഭിപ്രായ വ്യത്യാസങ്ങളുമൊക്കെ സസ്‌പെന്‍ഷനിലേക്കും പിരിച്ചു വിടലിലേക്കും നയിക്കപ്പെടുന്നു. നേഴ്‌സിങ്‌ഹോമുകളിലും ആശുപത്രികളിലും മലയാളികള്‍ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലങ്ങളിലെല്ലാം ഈ പ്രശ്‌നങ്ങള്‍ രൂക്ഷമാണ്.

More »

സ്വാതന്ത്ര്യ ദിനത്തില്‍ വിമര്‍ശനാത്മകമായ ഒരു തിരിഞ്ഞു നോട്ടം
ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ ജനാധിപത്യരാജ്യമാണ് ഇന്ത്യ. മതേതര രാഷ്ട്രമായ ഇന്ത്യ മറ്റ് രാജ്യങ്ങള്‍ക്കുള്ളതിനേക്കാള്‍ നന്‍മകള്‍ അതിന്റെ ഭരണഘടനയില്‍ ഉള്‍ക്കൊളളിച്ചിട്ടുണ്ട്.സ്വതന്ത്ര്യം നേടിയ അന്നുമുതല്‍ ലിംഗവ്യത്യാസമില്ലാതെ എല്ലാ പൗരന്‍മ്മാരേയും ഒരു പോലെ കാണുന്ന രാജ്യമാണ് ഇന്ത്യ. ലിംഗ വേര്‍തിരിവിന്റെ പേരില്‍ പാശ്ചാത്യലോകത്ത് വിവേചനം നിലനിന്ന നാളുകളിലാണ് ഇന്ത്യ

More »

അവയവദാനം മത്തായ പുണ്യം- ഫാ. ഡേവിസ് ചിറമേല്‍
അവയവ ദാനം മഹത്തായ പുണ്യമാണെന്നും ജീവിച്ചിരിക്കുമ്പോള്‍ അവയവദാന സമ്മതപത്രം ഒപ്പിടുക വഴി എത്രയോ ജീവനെ നമുക്ക് രക്ഷിക്കുവാന്‍ കഴിയുമെന്നും ഈ മേഖലയിലുള്ള ചൂഷണം ഒഴിവാക്കാമെന്നും ഫാ. ഡേവിസ് ചിറമേല്‍ . കിഡ്നി ഫെഡറേഷന്‍ ചെയര്‍മാന്‍ എന്ന നിലയില്‍ യു കെയില്‍ എത്തിയ അദേഹം വളരെ ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളില്‍ യു കെ യുടെ വിവിദ ഭാഗങ്ങള്‍ സന്ദര്‍ശിക്കുകയും മലയാളികളെ കൂടാതെ

More »

ടൈം മാഗസിന്റെ ജനസ്വാധീനമുള്ള വ്യക്തികളില്‍ അമീര്‍ ഖാനും മലാലയും
ന്യുയോര്‍ക്ക് : ടൈം മാഗസിന്‍ പുറത്തുവിട്ട 2013ലെ ഏറ്റവും ജനസ്വാധീനമുള്ള 100 വ്യക്തികളുടെ പട്ടികയില്‍ മലാല യൂസഫ്‌സായിയും ബോളിവുഡ് താരം അമീര്‍ ഖാനും. പാകിസ്താനിലെ പെണ്‍കുട്ടികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ അവകാശത്തിനു വേണ്ടി നടത്തിയ പോരാട്ടത്തിന്റെ പേരില്‍ താലിബാന്‍ ആക്രമണത്തിന് ഇരയായ മലാല ഇപ്പോള്‍ ലണ്ടനിലാണ്. ഈ വര്‍ഷത്തെ നൊബേല്‍ സമ്മാനത്തിനും മലാലയ്ക്ക് നാമനിര്‍ദേശമുണ്ട്. ലോകത്തെ

More »

[2][3][4][5][6]
 
 
    © 2012 ukmalayalamnews.com All rights reserved. Powered by Phoenix Infoway